به گزارش آژانس خبری پی آر به نقل از روابط عمومی نورشید؛ این سمینار توسط گروه ماموت و با مشارکت آموزشگاه کوچینگ نورشید و همکاری فاندمی و در مرکز همایشهای گروه ماموت واقع در شهرک صنعتی ماموت برگزار شد و طی آن موضوعاتی همچون رهبری تحولگرا، امنیت روانشناختی، اعتماد سازمانی، ارتباط مؤثر، مدیریت تعارض و ایجاد فضای مناسب برای بیان دیدگاهها و ایدهها مورد بررسی قرار گرفت.
در این برنامه فاطمه ابراهیمی روانشناس و کوچ سازمانی و مؤسس آموزشگاه فنیوحرفهای کوچینگ نورشید و دکتر حامد ضرابی عضو هیئت علمی دانشگاه تهران به ارائه مباحث تخصصی پرداختند.
یکی از محورهای متفاوت این سمینار، استفاده از تحلیل آموزشی فیلم «Invictus» بهعنوان ابزاری برای یادگیری و بررسی موقعیتهای مدیریتی و رهبری بود. در این شیوه، مفاهیم مدیریتی صرفاً در قالب مباحث نظری ارائه نشد، بلکه شرکتکنندگان با مشاهده و تحلیل موقعیتهای مختلف فیلم، به بررسی رفتار رهبر، نحوه مواجهه با تفاوتها، ایجاد اعتماد، مدیریت تعارض و شکلگیری امنیت روانشناختی در یک تیم پرداختند.
استفاده از فیلم در این برنامه، زمینهای برای پیوند میان مفاهیم نظری و موقعیتهای قابل مشاهده و ملموس فراهم کرد.
این رویکرد را میتوان با نظریه یادگیری مشاهدهای آلبرت بندورا نیز تبیین کرد؛ رویکردی که بر نقش مشاهده رفتار دیگران و پیامدهای آن در شکلگیری و یادگیری الگوهای رفتاری تأکید دارد.
سمینار همچنین با رویکردی تعاملی و مشارکتمحور برگزار شد و مدیران حاضر در طول برنامه در فرایند تحلیل، گفتوگو و تبادل تجربه مشارکت داشتند.
دریافت بازخورد از شرکتکنندگان و استفاده از تجربههای آنان، امکان پیوند دادن مباحث مطرحشده با چالشها و موقعیتهای واقعی محیط مدیریتی را فراهم کرد.
در این برنامه بر اهمیت توسعه مهارتهای نرم در کنار دانش و مهارتهای تخصصی مدیران تأکید شد؛ مهارتهایی که در حوزههایی همچون رهبری، ارتباط مؤثر، تصمیمگیری، مدیریت تعارض، ایجاد اعتماد و فراهمکردن فضای امن برای بیان دیدگاههای متفاوت، نقش مؤثری در اثربخشی مدیران و عملکرد تیمها دارند.
برگزاری این سمینار همچنین بر ضرورت حرکت سازمانها به سمت روشهای نوین، تجربهمحور و مشارکتمحور در آموزش مدیران و استفاده از شیوههای متنوع برای توسعه شایستگیهای رهبری تأکید داشت.
برای اطلاع از آخرین اخبار و تحلیلهای تخصصی روابط عمومی به کانال پی آر در «بله» بپیوندید …